2018年7月7日下午，中康國際在福利中心召開2018年上半年總結(jié)暨經(jīng)營分析會，中康國際總經(jīng)理蘇亞勒、副總經(jīng)理金剛、范麗玲、孫迎軍，總部SSC共享服務(wù)中心、健管事業(yè)部、養(yǎng)老事業(yè)部、社區(qū)事業(yè)部的相關(guān)管理人員參加了本次會議。

會上，健管事業(yè)部所屬各體檢中心及檢驗中心負(fù)責(zé)人就各中心上半年財務(wù)數(shù)據(jù)、銷售與醫(yī)政管理情況、市場開拓現(xiàn)狀及開拓計劃、現(xiàn)場運(yùn)營中存在的相關(guān)問題進(jìn)行了工作匯報；養(yǎng)老事業(yè)部所屬的福利中心、民惠醫(yī)院、護(hù)理院、中康水會，社區(qū)事業(yè)部的中康愛鄰里也將上半年工作情況作了詳細(xì)總結(jié)，認(rèn)真分析本期經(jīng)營數(shù)據(jù)。總部SSC共享服務(wù)中心各職能部門重點(diǎn)匯報了第二季度運(yùn)營管理和行政管理考核情況，指出各中心目前存在問題并提出問題解決方案?？偨?jīng)理蘇亞勒充分肯定了中康國際各部門、各中心上半年取得的可喜成績，同時也對下半年重點(diǎn)工作提出了明確要求。他說，各中心要樹立牢固創(chuàng)新思維意識，不斷挖掘新的資源，充分利用信息化、智能化手段不斷開拓市場，創(chuàng)造新的業(yè)績。管理人員要充分發(fā)揮榜樣力量，主動研究管理制度、研究運(yùn)營方法，身體力行、身先士卒，為員工做好奮斗榜樣。各單位著重做好服務(wù)質(zhì)量與安全管理，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)、借鑒經(jīng)驗，嚴(yán)格把控、防患于未然。

2018年，是中康國際智慧醫(yī)養(yǎng)全面發(fā)展的開局之年，壓力與機(jī)遇并存，全體員工務(wù)必全力以赴，上下同欲，形成合力，做好市場預(yù)期與規(guī)劃，整合渠道資源，聚焦目標(biāo)，努力完成集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)！